Eenvoud in plaats van veelvoud

Coachen met het Vat

“De begeleiding was prettig, verhelderend, niet confronterend. Ik werd niet onder druk gezet, het moest écht uit mezelf komen en er werd me niks opgelegd. Dat is heel positief en werkte voor mij.”

Door in coaching gebruik te maken van het Vat van Zelfwaardering legt je klant een basis voor zijn of haar veranderproces.

Het model richt zich niet op cognitieve analyse, inzicht of gedragsadviezen, maar vraagt coachees te oefenen met positieve waardering van kleine, 
concrete acties. Door de aandacht te richten op wat aangenaam is en goed gaat, ontstaat een andere dynamiek in het omgaan met positieve en negatieve emoties of stress. Al na korte tijd genereren mensen nieuwe vormen van actieve zelfzorg. Zij ondernemen meer, stellen eerder grenzen en lijken veel 
makkelijker tot introspectie te komen. Het model sluit aan bij de positieve gezondheid, is licht, constructief en oplossingsgericht. Naast van taal maakt de 
methode met het Vat van Zelfwaardering veel gebruik van beeldtaal en afbeeldingen. Hierdoor sluit de aanpak aan bij mensen met verschillende 
leerstijlen en cognitieve vaardigheden en voorkeuren.

Complementair aan andere coachingsvormen

  • Versterkt je huidige aanpak: 1 + 1 wordt 3
  • Je klant past jouw expertise vanuit intrinsieke motivatie toe (is dus effectiever)
  • Je klant behaalt zijn/ haar doelen makkelijker
  • Je gaat jouw gesprekstechnieken effectiever inzetten
  • Bruikbaar na bestaande intake/voortraject
  • Maakt bredere doelgroep bereikbaar

Onderscheidend aan andere coachings vormen

  • Ook geschikt wanneer de vraag nog niet helder is
  • Versterking zelfwaardering als basis
  • Eenvoudige en lichte aanpak (overvloed aan werkvormen is niet meer nodig)
  • Snel resultaat
  • Life time tool
  • Biedt praktische instrumenten voor in rugzak klant
  • Minder cognitief, meer gericht op verstevigen persoonlijkheid