Healthcheck + VAT = méér winst

Vergroten Impact Healthcheck

“Als ik deze begeleiding niet had gehad, was ik wellicht uitgevallen op basis van te veel negatieve wissels waar ik niet meer mee kon dealen.”

Door training of coaching op basis van het Vat van Zelfwaardering aan te bieden in combinatie met de Healthcheck maak je optimaal gebruik van het momentum dat ontstaat wanneer medewerkers een spiegel over hun fysieke en mentale gezondheid voorgehouden krijgen.

Herken je dat:

… de Healthcheck je medewerkers even bewust maakt, maar niet aanzet tot
   daadwerkelijke verandering van gewoontes/gedrag?

… medewerkers vol goede voornemens, maar met lege handen naar huis gaan
   na de Healthcheck?

… je medewerkers wel willen veranderen, maar niet weten hoe?

Dan is het aanvullen van je Healthcheck met een vitaliteitsgesprek en individuele begeleiding met behulp van het Vat van Zelfwaardering een bewezen goede aanpak. Juist omdat deze aanpak zich richt op het proces van verbeteren en niet op de inhoud werkt de methode bij élke uitslag van de Healthcheck. Zo vergroot je de impact van je investering aanzienlijk!